好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动者收到录用通知后入职遭拒怎么办?
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近几年来,劳务派遣的话题屡屡被提起,“不同工同酬,炒鱿鱼风险超高,转正的机会基本上是没有的,什么劳动保障也是低人一等的感觉......”我们...
随着2020年的即将到来,各地的最低工资标准也陆陆续续的公布了,最低工资一直牵动着每一位工作者的心。无锡,一直是江苏的一类地区。那么,对于无...
用人单位基于经营活动的实际需要,有时会对个别员工的工作岗位进行调整。如果员工不同意调岗,是否可以拒绝到岗?员工拒绝调岗缺勤,用人单位是否有权...
双方约定的劳动者在未完成劳动定额的情况下,用人单位有权不支付劳动报酬的协议条款违反了劳动法的强行性规定,
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【操场埋尸案邓世平工伤被认定】在日常生活或是电视节目中,我们经常看到关于工伤纠纷的报道,所谓工伤,又被称作为职业伤害,是指生产劳动过程中,由...
【裁判要义】 在现代社会,用人单位出于企业利益、双向规制等考虑,通常与劳动者约定试用期,并
答:不能轻易认定其公房居住权利的丧失。 1,如因家庭矛盾、居住困难、服兵役、服刑
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