好律师 > 专题 > 劳动人事 > 社保工伤 > 以案释法:工伤认定要看具体情形与工作的关联性
福恒公司从事针织布织织造,朱某为福恒公司的生产工人。2015年5月25日,朱某下班在单位浴室洗澡后,下楼梯时不慎扭伤左脚。2015年6月1日,经街道卫生服务中心诊断为:“左外踝骨折”。2015年8月19日,朱某向人社局提出工伤认定申请。2015年10月12日,经调查,市人社局作出常人社工认字[2015]第号认定工伤决定书。
福恒公司不服该工伤认定决定,遂诉至一审法院,要求判决撤销该工伤认定决定。一审法院认为,朱某作为福恒公司车间生产工人,完成生产工作后即进行洗澡属于其正常生理、生活需要,随后在下楼梯扭伤左脚,属于在从事收尾工作过程中受伤,应当认定为工伤。福恒公司的诉辩意见,法院不予采纳。市级人社局作出的工伤认定程序合法,证据确凿,适用法律正确。判决驳回福恒公司的诉讼请求。
根据法律规定,员工为完成工作,在工作时间之前或结束工作之后,有时需要做一些与工作有关的预备性或者收尾性工作。这段时间虽然不是工作时间,但是,在这段时间内从事的预备性或者收尾性工作,是与工作有直接关系的,如果在这个合理的时间内发生的意外事故,应视为在工作时间或由于工作导致的伤害,依法属于工伤。
预备性工作,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。收尾性工作,是指在工作后的一段合理时间内,从事与工作有关的诸如清理、安全贮存、收拾工具和衣物等。
当然,上述预备性和收尾性工作,应当与员工日常工作具有必要的关联性和时间的合理性。如果不是下班后就去洗澡,而是下班后去做其他事情之后再去洗澡,就超出了合理的时间,难以认定为工伤。
相关法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
问:我单位拟招聘停薪留职、内部退养人员,是否需要与他们签订劳动合同?聘用中,应注意哪些事项?
问:我是黑龙江大庆一学校大二的学生,我原先辅导员是俞新(化名)老师,她是一名很好的老师,去年她的帮助,让
社保编号,即社会保障号码,国家规定社保编号为参保人的身份证号码。社保编号可用于参保、异地转移、就
女工违反公司规章制度,公司可以单方解除劳动合同吗,应该注意哪些事项?怎样保障自己的合法权益?
证明你的病假是真的 公司一般对请病假都有相应的流程规范。员工提交的病假单真假不需要这些奇葩
虽然已经立秋,但全国多地气温依旧居高不下,伴随天气一同升温的还有高温津贴话题。目
由于调岗往往涉及员工的切身利益,譬如薪酬标准,所以往往会受到员工的抵制,有的是明确表示拒绝,在单位态度也
企业因病解除劳动合同如何补偿 曹辉团队 张家港律师张家港律师曹辉团队:职工患病如何解除劳动合同?因病解除劳动合同如何补偿?因病解除劳动合
加载更多
更多>