好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 试用期内劳动者发生了工伤,用人单位是否要承担责任?
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——广东宝安法院判决王某某劳动争议案裁判要旨劳动者通过“碰瓷”的方式诱使用人单位解除劳动关系,违反了民事活动的诚实信用原则,其主张用人单位承...
5月10日,四川某机械厂员工陈某来电咨询,称其于2019年12月份与工厂签订期限为三年的《劳动合同》,约
个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: (1)依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天
工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资
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