好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 试用期内劳动者发生了工伤,用人单位是否要承担责任?
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劳动合同依法解除或者终止,当事人之间的劳动关系结束,劳动合同中约定的双方的权利义务也随之结束。但是,原劳
在我们的日常生活当中,矛盾是经常发生的,面对矛盾,怎样处理才是关键,有时候员工与公司之间闹矛盾,可能会影响公司的企业形象,具体的表现为哪些呢...
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《劳动合同法》
一、经济性裁员的条件 (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的;<
来源:南通市中院劳动争议审判庭 【裁判要旨】 单位解除与劳动者的劳动合同关系,应当有合法依据
在实际工作中发现这样一个现象, 有些小伙伴明明自己的权益受到了侵害也不去仲裁, 这样的做
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