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骗保将限坐飞机火车,企业都做好准备了吗?

时间:2020-10-09 来源:法律投稿
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社保虽然一直是企业强制性缴纳的义务,在实践中,企业为了节省成本大多会少报基数,或者减少上社保的时间。

试用期不上社保的企业有不少,或者通过员工同意不交社保方式来规避,这种粗暴方式在劳动力市场上越来越难以生存。

依靠工资分类来减少社保基数,曾是不少企业主要操作办法,社保由税务机关征收后,员工人数和工资金额税收会有数据,通过这种方式也很难瞒天过海。

然后企业将目光投向劳务派遣和劳务外包,虽然能起到用工风险分担作用,但弊端在于对用工岗位和人数限制,效果较小。

在社保与征信挂钩的情况下,寻求用工方式的多样化,比如将企业内部划分为多个独立主体,以独立主体合作方式取代传统用工可能是个值得深入讨论的课题。

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