好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 职场利益受到侵害,给你四个仲裁的理由
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续
强奸罪是指违背妇女的意志,以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的行为。(行为结构:强制手段+使
在拆迁过程中,被拆迁的老百姓不仅要应对拆迁方的高压政策,还要应对各种各样不起眼的陷阱,真可谓是心力交瘁。
经济补偿金计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满
劳动合同书里的有固定期限本合同期限为固定期限劳动合同,从 年 月 日至 年月 日。试用期为 月,从
《残疾人保障法》对残疾人的生活福利作了如下规定: 第四十条、国家和社会采取扶助、救
解答:企业可以按照自己生产经营特点规定、执行休息休假的规则。 劳动法当中规定“用人单位应当保证劳动
工伤官司证据的证明对象邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169在法庭上,当事人往往会提交很多的证据,然后觉得自己的任务完成了,...
加载更多
更多>