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好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动争议的仲裁时效是多久?

劳动争议的仲裁时效是多久?

时间:2020-10-30 来源:法律投稿
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(1)1年仲裁时效
(2)例外:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出
(3)注意:单位因超过1个月未与劳动者签订书面劳动合同,所应支付的双倍工资,其中超过正常工资部分,不属于“劳动关系存续期间拖欠劳动报酬”,受到仲裁时效的限制。
在劳动者主张双倍工资时,因未签订合同行为处以持续状态,故时效可从其主张权利之日起向前计算1年。

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