好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动争议的仲裁时效是多久?
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如果用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。 如果
有人说“能者多劳”是道德绑架,有哪些常见的道德绑架,“能者多劳”就是让愿意做事或者能力高的人更辛苦。谈老师不这么认为。正所谓“能力越大,责任...
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事
保密和竞业限制的约定并不是劳动合同中必备的条款,此项内容只有在特定的情形下,用人单位和员工可以协商约定。
试用期的法定期限是多久?试用期公司可以随便解约吗?对于即将毕业的大学生来讲,未来的工作好与坏是自己的目前阶段的一个重要考量,可能一些人再投递...
劳动生产率指标的计算方法是什么?劳动生产率的提高意味着什么?在一个由市场、企业主导的现代经济结构中,经济能否走向高质量发展,实现转型升级,关...
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本
对于工作中的证明,我们都知道有工资证明,收入证明这些常用的需要开具的证明。但是在工作还有一些证明不是常用的,但是也是需要开具的证明,如务工证...
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