职工基本医疗保险以什么范围为统筹单位?

相关文章推荐

• 解除劳动合同补偿方式

  经济补偿金，往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿，但对

• 原来劳动合同这样签，签了也是无效的！

  来源：广州人社 案例 2017年10月29日，韩女士在一家化妆品公司任质检员，签订了为期两年

• 公司没给我签劳动合同，工作一年半了。怎么办？

  
  这种情况，建议提前收集在公司工作的证据，然后立即辞职向劳动监察部门投诉，维权。
  这种情况下，公司会

• 退休人员“再就业”因工受伤，用人单位承担何种责任？

  因工受伤后该如何索赔，首先必须区分务工者与用人单位是劳动关系还是劳务关系，而二者区分的关键在于务工者是否

• 下班途中遭遇车祸构成工伤吗？

  问：我二叔晚上八点下班骑车回家，在途中被一辆小汽车撞晕致脑出血，这种下班回家途中受伤算工伤吗？答：根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工...

• 个人社保和工资社保的区别是什么？离职后该怎样缴纳社保？

  一般来说我们职工的社保更多的都是由公司来缴纳，在除去一般情况后，才是个人缴纳，但是这部分人占少数。比如说就是从公司离职之后，有一段时间不想上...

• 如何避免试用期被滥用？

  一、试用期也要签订劳动合同 《劳动合同法》第19条规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合

• 工资竟然还分这么多种！你都分清了吗？

  
  1、基本工资
  基本工资即保障职工基本生活需要的工资，也称为标准工资。员工在法定工作时间内提供正常劳