好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 男孩逃避做家务举报父亲雇佣童工,招用童工该如何处罚?
【男孩逃避做家务举报父亲雇佣童工】据安徽公安在线 消息:12日在安徽马鞍山,一名14岁男孩跑到派出所报警,称自己父亲“非法雇佣童工”。随后,民警了解到,原来男孩沉迷于手机游戏,父亲想让他体验生活艰辛干点家务活,没想到才干不到一个小时,男孩就偷跑出来报警,想让民警将父亲抓走。
网友热评:
1. 欠揍型的孩子哈哈,要好好管教,不过小伙子法律维权意识很强嘛。
2. 看他父亲的穿着,工作应该像环卫工一类的辛苦工作,不理解父亲就算了,还干这种事。
3. 唉!还是那句话:一千个父母在教育孩子的问题上就有一千种痛!
4. 有才不在年少,有志不在年高。这崽法律在胸,举动令人心焦。
5. 这孩子不得了诶,翅膀硬了,胆子肥了,吃了熊心豹子胆了。还没长大呢,就想翻天造反了。
今日学法:招用童工该如何处罚?
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
以上是关于“男孩逃避做家务举报父亲雇佣童工,招用童工该如何处罚?”的相关信息,想了解更多的相关知识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
违法解除或者终止劳动合同的法律责任来自劳动合同法第第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,
拖欠农民工工资的证据如何收集 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。<
为了规范工程建设领域劳动用工管理,《条例》明确要求,没有订立劳动合同并实名登记的,不得进入项目现场施工。
根据最高法的司法解释规定,对于主张加班费的劳动争议,劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。因此,劳动者
什么是劳动力价值?简述劳动力价值的构成?我们都知道劳动是个过程,劳动力才可能成为商品。成为商品的条件是:自由的、脱离人生依附的,也就是说卖不...
答:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协
经济补偿的支付年限主要是为劳动者在本单位工作的时间,但同时还应注意以下几个问题: 1.如存在劳动者
加载更多
更多>