好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 男孩逃避做家务举报父亲雇佣童工,招用童工该如何处罚?
【男孩逃避做家务举报父亲雇佣童工】据安徽公安在线 消息:12日在安徽马鞍山,一名14岁男孩跑到派出所报警,称自己父亲“非法雇佣童工”。随后,民警了解到,原来男孩沉迷于手机游戏,父亲想让他体验生活艰辛干点家务活,没想到才干不到一个小时,男孩就偷跑出来报警,想让民警将父亲抓走。
网友热评:
1. 欠揍型的孩子哈哈,要好好管教,不过小伙子法律维权意识很强嘛。
2. 看他父亲的穿着,工作应该像环卫工一类的辛苦工作,不理解父亲就算了,还干这种事。
3. 唉!还是那句话:一千个父母在教育孩子的问题上就有一千种痛!
4. 有才不在年少,有志不在年高。这崽法律在胸,举动令人心焦。
5. 这孩子不得了诶,翅膀硬了,胆子肥了,吃了熊心豹子胆了。还没长大呢,就想翻天造反了。
今日学法:招用童工该如何处罚?
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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