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《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
根据劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉(劳动部发1996年266号)第8的规定,职工由于下列情形之一负伤
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不少单位认为,员工过了试用期转正之后才算是与单位建立了劳动关系,其实并非如此,根据《劳动合同法》的相关规
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