好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 自谋职业工人的退休手续办理
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劳动者遵守劳动纪律,按照用人单位的管理要求出勤到岗,是劳动者应尽的劳动义务。旷工是属于严重违纪的行为,而国家也规定了,员工如果有严重违纪的行...
打官司求胜心切可以理解,但隐匿证据则非明智之举,作为律师协助当事人隐匿证据更是缺乏职业操守的表现。近日,
企业的病假管理及规章制度解释权主要涉及以下三个问题: 一、员工手册的送达问题 在员工入职时,
对于劳动者来说,赶上不靠谱的公司就够糟心的了,去提起劳动仲裁却被告知要按照主张的事实和要求的格式去提供相
答:是否发放年终奖,属于用人单位发放工资的自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖
人事代理是可以转为编制的。参加人事部门组织的事业单位考试,考试通过自然获得编制。
规定员工必须午休1小时,第一次看到这样的规定,也是惊呆了。看到很多人评论,有的赞同,有的反对。有的说是工作很忙,午休没有时间,还是要抓紧时间...
入职的员工一般在试用期满或者入职公司就会为其交社保,医疗保险费就包含在其中,而职工在达到法律规定的退休年龄时且已经累计缴纳医疗保险费达到一定...
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