好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 辞职到期不结清工资怎么办?
辞职到期不结清工资怎么办?
辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
现在大家在找工作的时候除了会看薪资待遇和假期之外,也很重视保险和住房公积金,国家也制定了相关的法律法规来督促用人单位需要给求职者上保险,以确...
一、关于公司为他人提供担保 1、对《公司法》16条的理解 (1)盖章说。认为
患病享受医疗期是法律赋予劳动者的法定权利,而非必须由单位批准才可享有,用人单位不得以任何借口随意剥夺。换
“砍头息”就是在借款时,出借人事先将借款期限内的利息扣除后再将剩下的款项给借款人。 “砍头
在国家的大力推行和自己的亲身体验之下,越来越多的人都感受到了社保的好处,也越来越重视社保的缴纳。《社会保险法》规定,企业必须为职工缴纳社保,...
社保滞纳金是指在一定的时间内未及时缴纳社保,那么就需要缴纳一定额度的滞纳金。社保滞纳金的计算方法为:1、社保滞纳金按日计算,从欠缴之日起,每...
问: 我系农民工,在工作期间,所在单位一直没有为我缴纳失业保险费,致使我不能领取失业金。请
《中华人民共和国劳动法》第41条对加班作了规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延
加载更多
更多>