红扑扑的脸色最好看

红扑扑的脸色最好看 昨天我的一位高中同学咨询我劳动争议的案件。他在一家单位做了八年了，下个月10日合同到期，单位打算让他主动辞职，说的直白一点裁员不给补偿的那种。 现在单位已经月初就有小动作了，员工工作过程中的报销款早该下来了，可是财务迟迟没有动静。 他长期出差做技术服务指导，昨刚回到上海，问我单位会怎么给他谈？感觉他整个人的状态都不对了。 因为同学关系，前前后后说的比较多。看他顾虑还是很多，你觉得你对公司有感情，可是公司怎么对你的呀？谈完，他还是非常纠结，明天怎么谈。我说，怎么感觉你明天要签卖身契似的，那么难为情？ 他打算让我帮他去谈，作为劳动者一方，一开始先看看公司态度，不太适合律师参与，我说你先谈谈看，公司怎么说，然后再判断。 谈的时候，坚持几点原则： 1，热爱这份工作，仍然想续签合同，无论你有多讨厌还是要这么说。如果单位非要逼我离职，那单位给多少遣散费？直接谈钱没什么不好。 2，无论给多少补偿，劳动者不要主动提离职，否则有很大的坑，是的，很大，很大，很大。 3，签任何一个字都要谨慎，谨慎，谨慎！重要的说三遍。 4，在合同未到期前，一定不要旷工。公司就想抓你把柄呢，开除不用支付一毛钱。那在那里不招人待见，多难受，去干嘛！ 我说，那你也得忍着，你的脸有红扑扑的毛爷爷的笑容好看吗？