继子女与继父母之间的继承纠纷, 最新案例供大家参考!

相关文章推荐

• HR试用期内怀孕被解雇，谁输谁赢？

  根据（2016）京0101民初4410号、（2016）京02民终6034号判决书整理 基

• 带全家来京确诊女子被美企解雇原因，企业解雇员工无需支付违约金的情形

  【带全家来京确诊女子被美企解雇】现在北京的疫情主要面临国外入境，虽然可以入境但也需要遵守我国的疫情防控措施。北京近日新增的一起外国输入型病例...

• 什么是养老保险？什么是失业保险？

  养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度

• 问：我是一家国有企业的老职工，今年8月到退休年龄。前两天我到社保

  答：根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条第七项规定：疾病或非因工

• 职工在遇到加班费等自身权益受到侵害时应当如何维权？

  1、证据很重要。 就加班费纠纷来说，最主要是的举证难，需要劳动者自己收集证据。想要争取加班费，

• 代签的劳动合同具有法律效力吗? 用人单位不签劳动合同存在哪些法律风险?

  代签的劳动合同具有法律效力吗? 用人单位不签劳动合同存在哪些法律风险?有些单位为了减少麻烦，会将在一段时间内入职的新员工集体签订劳动合同，若...

• 没有劳动合同工伤赔偿怎么办？

  没有劳动合同工伤赔偿怎么办？ 没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间

• 规章制度的制定和实施需具备的要件？

  规章制度的制定和实施需具备三个要件： 1．内容合法。用人单位制定的各项规章制度不能违反法律法规的规