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从2018年7月24日入职,与2019年1月12日提出离职。因直接上司工资弄错,导致工资少1000元左右
民事诉讼奉行“谁主张谁举证”的原则,证据是法院对案件进行审理和裁判的关键,但一直以来取证难却成为维权路上
对侵害未成年人合法权益的行为,《未成年人保护法》规定行为人应承担下列法律责任: 第
工伤,单位方应该承担赔偿责任,那么工地受伤后老板不赔应该如何做呢?
参加工作的人都知道在单位加班那是常事,最可恨的是有时候加班后老板不给加班费,这是困扰很多广大工友事情。那
人在外地,因为自由职业不能异地交社保,也不敢生病。人社部表示——灵活就业人员可以自愿参加城镇职工基本养老
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根据有关规定,各社会保险经办机构应按照国家技术监督局发布的社会保障号码(国家标准GBl1643—
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