好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者被单位无故解除申请仲裁,若错在单位,此时间工资怎么算?
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2019年4月24日,王大力以女儿结婚为由向公司提交请假日期为2019年4月24日至2019年5月7日的请假单。公司口头不批,2019年4月...
招聘过程法律风险的应对—吕某诉某保险公司返还教材费案邓益洲律师,北京德恒律师事务所,电话:13520961169(微信同号)案情概要原告吕某...
由于新冠疫情的大规模爆发,如今多个国家都宣布了紧急状态并采取了封锁政策,商铺统统紧闭门户,人们也都待在家里自行隔离,原本繁华的街道变得空无一...
不能返岗能否解除劳动合同? 因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的,用人单位可否解除劳动合同。<
当我们想要辞职的时候肯定需要向公司发出书面申请,但是如果提出申请后公司不同意也不批准辞职应该怎么办呢?
来源:中国劳动人事争议调解仲裁 核心提示 问:由用人单位法定代表人直接招用的劳动者,
女工违反公司规章制度,公司可以单方解除劳动合同吗,应该注意哪些事项?怎样保障自己的合法权益?
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