好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 实际发放工资与合同约定不一样,怎么办?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳
社会保险是有一定的基数的,这个数额和自己缴纳社会保险的金额有直接的关系,要是是基数大的,那么缴纳得越多,到退休时得到的钱也越多,不过这个也是...
现在财务有意向离职了我们还能不能处理她? 解答:实务操作中重复发放的工资可以进行追回,获利人也有义
社会福利是国家或社会在法律和政策范围内,在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育领域,向全体公民普遍
2020年的疫情,导致了各行各业的低迷,从4月开始不断兴起的辞职念头,遭到了周边亲友的一致性劝说“今年行情不好,就业压力大,再忍忍”、“忍一...
第2条是看提问者是否疏忽了社保的权利,因为大多数没有签订劳动合同的用人单位,也不太会给员工劳动关系,其次
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同
因受疫情影响导致生产经营困难的用人单位,与劳动者就降低工资、轮岗轮休或缩短工作时间达不成一致的,用人单位
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