好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 实际发放工资与合同约定不一样,怎么办?
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一般情形下,已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员,根据最高院相关司法解释,此类人员再就业的,不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动...
《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定:"劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
阿龙曾长时间连续加班,一天又加班到近21点回家后出现身体不适,凌晨送医终告不治。公司为所有员工投
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当
《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,‘用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。’”该
从公司的角度,关于上一个工作的离职的原因,从我接触到的企业案例来举例说明: 最可以接受的(即会加分
值得注意的是,辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求,属于要约行为,对于劳动者发出的要约...
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