好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 实行综合计算工时制的用人单位,如何确定员工是否延长工作时间?
经批准实行综合计算工时制的用人单位,别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是法定节假日的,应依照规定支付不低于工资300%的报酬且该工作日不计入工作时间。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
问:我是某机械厂的一名职工,但未与工厂签订劳动合同。一日,我在工作中被机器绞伤手指。经劳动鉴定委员会鉴定
问:我现在北京一家私企工作,签订了3年的劳动合同,现在我怀孕3个月,合同还有2个月到期,合同到期后,单位
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院117号令)规定,我国目前处理劳动争议的机构为:企业劳
劳动合同终止,是指由劳动合同确定的权利义务关系的消亡,即劳动法律关系的结束。 根据
答:(一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定; (二)双方没有约定的,或者双方的约
答: 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》四十条第一项(医疗期满)和第二项(不能胜任工作)规定的用
养老金是老百姓最关切的民生。对退休人员而言,每年最盼望的就是养老金的上涨了。希望每年都能涨,涨得多一些,早点发,所以现在就开始问2020年养...
1.含义:竞业限制是指负有保密义务的劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后,在一定期限内不得到与之前的单
加载更多