女职工哺乳期该如何请假？

相关文章推荐

• 单位要求调岗我可以拒绝吗？

  如果在您的劳动合同中约定了工作岗位，单位要求调岗您可以拒绝，如果单位要求您调岗或者离职二选一，单位行为可

• 轻微性骚扰（例如咸猪手摸一把之类的），确实是法律难点。

  例如，某男隔着衣服摸了一把某女大腿，没人看到。怎么定案？ 1，生物学检测，就算测出来也不能直接证明

• 仲裁裁决作出后当事人未起诉，或裁决有多项内容，当事人仅就部分内容提起诉讼的，如何处理？

  答：仲裁裁决作出后当事人未在法定期限内起诉，或仅就部分内容提起诉讼，法院只需审理当事人在法定期限内起诉的

• 在职孕妇有什么特殊待遇？产假有多少天？

  法律上对怀孕妇女在劳动保护上的规定比较详细，主要有： (一)用人单位不得在女职工怀孕期间降低其基本

• 企业职工患病或非因工负伤情况下的劳动能力鉴定

  1.需鉴定的情况 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，

• “三无雇员”在工作中受伤，如何追责？

  “三无雇员”在工作中受伤，如何追责？ 我爸爸是个零时工，上个月被人请去开车运货，在行车过程中发生车

• 离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”，还能要求公司补缴社保吗？

  劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保，公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条...

• 什么人才能享受到国务院特殊津贴

  1990年，党中央、国务院决定，给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。这是党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作，关心和...