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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本
外卖骑手作为互联网时代的新生产物,其工作存在着事故多发的特点,从规范行业用工行为、保障劳动者合法权益的角
劳动者只有在用人单位违约的前提下,才能单方解除竞业限制协议。比如因为用人单位的原因,三个月没有支付经济补
在疫情期间用人单位延迟发工资的行为是不违法的,也不需要承担逾期支付工资的任何法律责任,因为疫情是不能预见,不能避免的,但是,企业延迟发工资...
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不知
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