好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 用人单位擅自对劳动者调岗调薪、变相辞退是否违法?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要
实践中有很多劳动者在劳动合同解除或终止后就一走了之,不履行工作交接的义务,但要求用人单位支付经济补偿,这
用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同,是指在劳动者没有过错或者只有轻微过错但不能胜任工作的情况下
用人单位高管人员以及人事管理人员属于公司管理决策层,不同于普通劳动者,对于和公司签订劳动合同更有便利条件
问:2015年9月23日,徐某应聘到桂平市某陶瓷公司担任原料车间的粉仓工人,当时双方并没有签订劳动合同。
人们在成年以后就可以通过工作得到报酬,来保证自己的生活日常开销。所以说人们之所以工作就为了获得工作之后得到的工资。当然了不同的岗位也是有着不...
劳动法对于竞业限制限制违约金并无明确限制,允许用人单位与劳动者自由约定。竞业限制违约金与竞业限制补偿金之
在双方同意签署劳动合同的情况下,于公司直播间直播,公司规定每日直播时长和每月直播天数。这样的劳动合同合乎
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