好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者严重违纪可以解除劳动合同吗
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劳动关系的解除关系到劳动者和用人单位之间的权利义务,必须要很慎重的对待。当用人单位和劳动者解除劳动关系后,一定要知道解除劳动关系的离职原因,...
最近在和老板闹离职,突然发现劳动合同中的附件公司没有以书面形式告知我,这种情况我应该怎么办?
合同
谁也不想失业,但万一就业不顺导致短期失业,没有稳定收入,失业保险就有大用处了。劳动者“被离职”后,每月有
劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的其它工作而解除
1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人
公司不给开离职证明怎么办? 公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按
律师 答:一些用人单位加班已成为常态,劳动者的劳动报酬一般由最低工资和加班费组成,如在确定
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