商业保险能替代社会保险吗？

相关文章推荐

• 企业职工患病或非因工负伤情况下的劳动能力鉴定

  1.需鉴定的情况 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，

• 提交虚假证据原告及律师被处罚

  
  交通事故受害方在诉讼中通常急切希望早日获得充分赔偿，焦急的心情可以理解，但提交虚假证据却是法律所不容的。

• offer与劳动合同内容不一致，如何处理?

  通常情况下，中会包括劳动合同的部分内容，比如工作地点、岗位名称、薪资待遇等，两者在内容上往往会有重叠。但

• 为什么有的员工喜欢主动转岗，而有的员工却害怕转岗？

  职场上，我从事人力资源管理工作也将近十年了，这期间我不断地在观察员工们对岗位的喜好情况。我发现，

• “三无雇员”做工受伤如何维权？

  日常生活中，家里有事忙不过来，免不了要请亲朋好友帮帮忙，他们之间临时建立的关系称为雇佣关系，双方即没有正

• 女职工劳动保护有什么特别规定？

  ​女职工生二胎劳动保护有什么特别规定？女性朋友们清楚吗？对于很多的企业来说的话。如果本公司的女职工因为需要休产假的话，一般都会给予辞职处理，...

• 上班期间休息时被砸伤属于工伤吗？

  问：上周一我在公司连续工作了四个小时，感觉有些头晕，由于公司也没有相应的休息区域，我便到办公室外的走廊中

• 违法解除劳动合同，用人单位是否需要向劳动者支付代通知金？

  律师目前，很大一部分用人单位和劳动者误以为用人单位违法解除劳动合同、裁员、倒闭、破产的情形下需向劳动者支