好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 未签订劳动合同,劳动者如何证明存在劳动关系?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
【医生在家猝死未认定工伤决定撤销】3月7日,湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予认定工伤的决定,重新作出如下决定:刘文雄为在防疫备勤过程中突发疾...
劳动仲裁的时效,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,时效为一年。即劳动者辞职后,应
1、对于损伤可能导致并发症和后遗症的,如涉及中枢或周围神经系统损害、视听功能障碍、关节功能障碍、毁容、可
劳动法规定女职工的哺乳期是多长时间?哺乳期的劳动保护规定有哪些?我们国家的劳动法对于女职工有一些特殊的保护,通常有产假等等,对于哺乳期通常是...
问:王某受雇于刘某为他人自住房屋建设实施水泥粉刷施工。2013年8月25日下午3时许,王某在午间歇息后,
为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,坚决有力隔断传染源、切断风险源,多地相继发布企业延期复工通知,当然,特殊行业除外。很多企业不得...
劳动者在职期间遵守竞业限制是劳动者法定义务,劳动者在职期间违反竞业限制规定与他人经营同类业务的
公司不能裁员的情形? 公司员工有以下情形公司不能裁员:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
加载更多