好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 疫情期间劳动关系如何处理之四:疫情期间无法申请劳动仲裁怎么办,仲裁时效顺延吗?万众一心打赢疫情防控阻击战
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【上海月最低工资标准涨到2590元】上海人社局23日发布消息,上海市将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整...
经职工本人同意,单位可以不安排职工休年休假。但是对职工本年度内应休末休的年休假天数,单位应当支付年休假工
如果用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。 如果
疫情以来,各类企业单位裁员现象较为普遍,一段时间一来,仲裁委门口人满为患,各类劳动争议纠纷暴发。
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工龄事关企业职工的根本利益,尤其在计算职工的带薪年休假、医疗期、经济补偿,甚至工龄工资时,系重要的计算基数。根据《职工带薪年休假条例》与《企...
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