好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 辞职未提前30天通知单位,被扣工资合法吗?
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缩短工时制是指劳动者每日工作时间少于八小时、平均每周工作时间少于四十小时的工时制度。在特殊条件下从事劳动
近日,一则宣称“英国地下大麻农场绑架3000童工做奴隶,被栓铁链喂狗食”的消息,在中国网络上引起了大量网民的围观乃至谴责。使用童工在全世界范...
近年来,很多单位为了规避所谓的用工风险,将原有的一些合同制员工改为派遣制员工,也就是改变了原来的
在我们很多人的印象之中,每个人只要进了单位后,单位就给你交纳社保、购买养老金,缴纳社保可以报销我们现在的一些看病、买药钱,可以在生育期间领取...
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
?劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报
由于疫情的影响很多企业没办法按时开工,但是有些关系到国计民生的行业,却不得不安排专门的人员进行值班,还有一些医疗产品制造行业的企业为了确保疫...
中国一年的法定节假日一年共11天。1、元旦,放假1天(每年1月1日)元旦。
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