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随着社会的不断进步,就业压力也在不断增大,导致很多女性即使怀孕生产也不敢对工作有任何的懈怠。尤其是处于哺乳期的女性,每天不仅要完成繁重的工作...
一、违法的辞退主要表现为三大类情形
1、辞退员工事实依据不充分
2、辞退员工法律依据不准确<
在我国,任何居民纳税人都负有不可推卸的完全纳税的义务,只要是居民在我国的国境之内或者是境外的一切所得,都需要缴纳个人的所得税。而非居民纳税人...
如果当地有了最低工资的标准,这样的情况就会对那些收入水平很低的员工有一个基本的保障了,最起码在外地生活是可以的,那么在宁波地区最低工资标准是...
劳动合同的终结是以《劳动合同法实施条例》第二十一条“达到法定退休年龄”,还是以《劳动合同法》第四十四条“
答:1,这属于非常清晰的小额经济纠纷,公安机关不管的。 2,以前这种事情很难处理。
律师 答:劳务派遣职工发生工伤时,派遣单位是法定的责任主体,应当按照法律规定为职工申请工伤
疫情改变很多人生活,有人薪资变少继续工作,有人离开公司开始摆摊。但无论是摆摊还是在单位工作,亦或是其他赚钱途径,都不得不面对“缴纳社保”这件...
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