好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位单方解除劳动合同的后果是什么?
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答:(1)由于生产任务紧急,必须连续生产、运输或者经营的情况; (2)要经过工会的同意。
当然不能,但是大家要有防止老板把红包充抵加班费法律风险的意识。怎么防范呢?不管是劳动法,还是相关部门的规定,亦或是既往的法院判例,都明确:用...
首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动...
疫情对合同履行的影响主要分为以下四个方面: 一是,对合同履行没有影响,这个就不用过多解
(一)招用企业停产放长假人员、未达到法定退休年龄的离岗休养人员以及其他协商保留劳动关系的不在岗人
加班费的计算基数怎么算?根据法律规定,加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。加班费计算基数按照以下顺序,共有三种确定方...
退休后又找其他工作需要签劳动合同吗?没签能告吗? 签订劳务合同时需要跟劳动合同做以下的区分:
本人已经入职两个月了,但是公司依然没有跟我说要签合同,我是不是应该使用法律维权?
签订书面劳动合同
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