好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 已婚女性谎称未婚入职是否构成欺诈?
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一、带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合。 《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定:
劳动合同和劳务合同哪个好?傻傻分不清?说说两者的区别:1.主体不同劳动合同的主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者;劳务合同的主体则不确定,...
近几年来,劳务派遣的话题屡屡被提起,“不同工同酬,炒鱿鱼风险超高,转正的机会基本上是没有的,什么劳动保障也是低人一等的感觉......”我们...
《人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知》明确,试点企业范围为经省级及以上人社部门备案开展职业技能等级认定的企业,其中,...
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