好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:劳动者未提前30天申请离职,直接离职,主管领导同意后办了离职
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导读:职工和用人单位之间的恩怨是数不清道不明的,职工维权的途径虽然多种,但仍然逃不过要走繁琐的“程序”。
2018年7月20日,河南籍农民工汪学海与天津江河建筑工程有限公司(以下简称“江河公司”)签订劳动合同,约定汪学海在青海省西宁市某建设工程工...
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
合同制与正式工在法律上其实没什么区别。正式员工即通常意义上的合同制员工,是市场经济发展到一定阶段的产物,实行终身雇佣制。但不是“一进企业门,...
总书记在十九大报告上说,全面小康社会,一个人都不能掉队,总书记的这番演讲实际上也是在向我们传递一个极其重要的信息,那就是随着居民的生活费用支...
大家在的时候一定注意到了,的内容里面是规定了相应的时间的,就是说劳动合同在这段期间有效,过了这段期间就会
随着生育政策的开放越来越多的家庭步入二胎时代,随着二胎政策的落地,在保障女职工生育权的同时,用人单位亦存在如何支付女职工产假期间待遇的困惑。...
公司欠薪法人的责任有哪些? 问:我是子公司法人,子公司拖欠员工工资,出资人为母公司
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