好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者主张加班费的举证责任?
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可能很多打工一族碰到过单位以各种原因给劳动者降薪、调岗的情况。我们知道,如果公司告知员工下个月即将涨薪,那么肯定是兴奋不已的;但若公司因为发...
问:2015年,张某与A公司签订为期5年的书面劳动合同。今年5月,B公司向张某许诺更高的工资和福利待遇,
有些人在找工作的时候,前辈们会告诉他一定要询问工资发放时间,他一直想不明白,15号发工资和30号发工资有
用人单位出具解除或终止劳动合同证明,仅限于写明劳动合同期限、解除或终止劳动关系日期、工作岗位、在本单位的
最低工资标准上调后,低收入者劳动者是直接受益者。劳动者的工资不能低于最低工资标准,因此,上调最低工资标准,对增加职工收入,特别是促进提高低收...
劳动报酬结算周期短是非全日制用工区别与全日制用工的主要方面之一,也是非全日制用工作为灵活就业的主要特点之
【应聘被要求书面保证怀孕主动辞职】近期有网友通过人民网领导留言板投诉,自己去重庆某酒店应聘,酒店经理要求她写一份一旦怀孕就自己辞职的书面保证...
若是不能确定两者之间存在或是不存在劳动关系,将很有可能给其中一方在经济甚至身心上带来损失,那么关于劳动关系的认定标准具体是怎样的呢?
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