企业不发工资条违法吗？

时间：2020-07-24 来源：法律投稿

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一些企业员工表示，从来没收到工资条。甚至有人调侃道：“在私企，你要来了这个月工资条，下个月就快回家了。”

根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定，企业不发工资条违法。

此外，企业也有备查的义务，当员工或者相关人员就工资条上显示的各项费用提出质询时，企业有义务对其作出解释。

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