好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 恋爱或婚前财产保护方面应注意的问题?
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单位:1.同意继续休假;2.个人承担休假期间的五险一金费用(公司和个人部分合计) 解答:企业首先要
这样的约定无效,用人单位仍需与劳动者签订书面劳动合同,如未签劳动合同就需支付二倍工资。主要理由有:
与公司签了劳动合同,现在快到三个月试用期了,公司突然跟我说不符合公司要求要辞退我,并只结算当月工资,这种
⑴可当身份证使用,有身份凭证功能。⑵可当银行卡使用,只限境内使用。⑶当“医保卡”用,社保卡不等于“医保卡”。医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多...
经济补偿,是指在劳动合同解除或者终止后,依法一次性支付给劳动者的经济补助。
依据《劳动合同法》第三
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。遭遇社保纠纷如何维权是许多劳动...
2020年低保全部取消吗?农村低保补助标准是多少?在很早的时候,国家就已经制定了2020年的小康社会目标,为了能够完成全面脱贫的任务,国家在...
问:我在某集团上班,工人,劳动合同中未对工资标准进行约定。上班期间,公司每月通过工资单形式发放工资300
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