好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 如何计算未休年休假工资报酬的日工资收入?
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【裁判要义】 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以依法与其签订竞业限制协议,并约定在解除或
阅读提示:劳动合同法规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害
最近在某公众号看的文章,说的是一家公司要求律所保证胜诉才肯签署委托代理合同的《确认函》在网上引发了热议。
假如你是个老板,你对自己的员工有啥要求?起码得敬业啊,交代的工作不说做得多优秀,至少要按时按量完成吧。假如,一个员工,三番五次不听领导安排,...
问:我在2009年2月与北京某技术公司签订了劳动合同。因为公司没有按时为我缴纳社会保险,2009年5月时
有下列十三种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定
如果没有即时解除劳动合同的法定情形(劳动合同法第38条),劳动者在试用期内解除劳动合同应提前三日通知用人
李先生与妻子刘女士同在某某有限公司上班。2015年12月31日,刘女士与公司的劳动合同期满,公司向刘女士
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