发生劳动争议，当事人如何申请劳动争议仲裁？

相关文章推荐

• 接到面试邀约电话，可以先问薪资水平么？

  首先，接到HR的面试邀约是否先确认薪资？分两种情况： 1）你没投对方公司简历，人家

• 农村合作医疗是社保医疗吗？社保和新农合能同时缴纳吗？

  新农合的全称叫做新农村合作医疗保险（现在已经和城镇居民医疗保险合并统称城乡居民医疗保险），顾名思义它也是医保，那么我们通常情况下所指的医保一...

• 4种员工主动辞职，公司应予以赔偿的情况

  《劳动法》为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展

• “三无雇员”在工作中受伤，如何追责？

  “三无雇员”在工作中受伤，如何追责？ 我爸爸是个零时工，上个月被人请去开车运货，在行车过程中发生车

• 约定试用期的最长期限是多久？

  有些企业为了少支付工资，约定的试用期过长，此时，我们要知道以下法律规定： 《劳动合同法》第十九条规

• 2020年延迟退休年龄最新消息，快来看一看吧

  对于延迟退休年龄是我们一直所关心的话题之一，之前人社部曾提及对于人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式退休等应对措施，但是因为延迟退休...

• 2020年最新退休金计算方法规定及计算公式有哪些？

  对于退休金来说，只有达到法律规定的年龄退休后才可以以法领取到退休金，有已经领取到退休金的消费者可能会发现，退休金领取要比正常的工资高很多，因...

• 单位必须提供口罩吗？不提供，员工可以拒绝上班吗？

  《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用