好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动者以用人单位未依法支付停工留薪期工资,要求解除劳动合同并支付
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两种情况发生是否非要以“旷工”的名义来处理也值得讨论。因为,如果条件符合,直接按照违反用人单位规章制度处
职工于师傅近日来电咨询:去年2月,我入职一家食品公司,签订了为期3年的劳动合同。工作一年多后,觉得该工作
基本医疗保险只保障医疗费、门诊费等医疗费用,并不支付病假工资或津贴,患病职工在医疗期内病假工资仍应由用人
根据原劳动部1995年5月12日《关于印发对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定的通知》,无故
养老保险是必须要法律规定的年龄退休后才可以领取到的呢,且养老保险是五险里面的一险,退休之后每个月都是可以领取到养老保险的呢,因此,很多人为了...
1、扩张,给员工创造更多的发展机会与未来价值; 2、文化,不是空喊口号,是创建快乐
农村养老金可以实现自己的养老吗?如果你参加的是新农村合作养老保险,那么最终是可以享受到农村养老金的待遇,不过这个农村养老金的待遇普遍来讲是比...
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释[2010]12号 第九条
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