好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 疫情期间没有工作安排被辞退,请问这个可以申诉吗?
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问:我是大庆一企业主,公司共招聘人员近100人。其中有名一工人叫陈某,从2012年下半年来到我公司工作,
员工因疫情不能返程是不可以被辞退的,各地方政府均出台了相关政策规定,对于因疫情不能返程的应当支付规定标准的工资待遇,解除劳动合同属于违法行为...
法律对于工资支付是如何规定的?工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,
重庆是我国最大的直辖市,在直辖市中人口最多,面积最广。重庆市对最低工资标准也会每一到两年进行一次调整,重庆的职工应该了解当地的最低工资标准。...
1、因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中
无固定期限劳动合同是什么?和一般的合同有什么区别?
一、对于无固定期限劳动合同的基本理解
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如劳动者怀疑患有职业病,一是要尽快到已取得职业健康检查资格的医疗机构就诊,初步断定自己所患的疾病
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
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