好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 疫情期间没有工作安排被辞退,请问这个可以申诉吗?
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这种情况一般多发生在“一言堂”的单位,所有事情无论大小皆由老板说了算,老板就是行走的“规章制度”。在这样
该怎样确认与公司的劳动关系? 首先,工资发放的银行转账凭证,该证据最能够证明劳动关系;其次,可以向
劳动法规定用人单位在和劳动者建立劳动关系的时候,一定要按着法律规定签订劳动合同,否则就是违法行为需要受到法律的制裁。很多时候有人不是特别清楚...
答:仲裁裁决作出后当事人未在法定期限内起诉,或仅就部分内容提起诉讼,法院只需审理当事人在法定期限内起诉的
其实大可不必有这样的想法。很多公司设置法律最长限度的试用期,是因为他们认为试用期辞退是为数不多的
李先生与妻子刘女士同在某某有限公司上班。2015年12月31日,刘女士与公司的劳动合同期满,公司向刘女士
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根据《省政府关于印发江苏省新型农村社会养老保险制度实施办法的通知》(苏政发[2009]155号)规定,养
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