好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 毕业季,这些劳动争议知识不可忽略(二)
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辞职后社保能取出来吗?辞职后社保是不能取出来的,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...
根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障...
如果没有即时解除劳动合同的法定情形(劳动合同法第38条),劳动者在试用期内解除劳动合同应提前三日通知用人
随着医改的不断深入,我们国家的大多数人开始享受到医保的福利,城市里城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险,在乡村有新农村合作医疗,不论是市民还是...
早选择、多缴费、长缴费才能享受较高待遇。相对而言,企业职工养老保险由于缴费水平高,待遇相应也高于城乡居民
甲和几位投资人设立了一家有限责任公司。经营几年后,股东之间的矛盾激化,长期无法做出股东会决议。甲依据公司
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。提示:1、“未依法为劳动者缴纳社会保险费”是指用...
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