好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者受伤后一周后才入院治疗,能否认定为工伤?
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不定时工作制,是一种相对于标准工时制而言的特殊工时制,指劳动者因生产特点、工作特殊和职责范围的关系无法按
从2016年起,网络红人开始创造新媒体经济的奇迹。近日,拥有近600万粉丝的网络红人张大奕在微博小号上开
为了保障失业者的生活,如果失业了有关的机构会给失业者一比费用,但是比不是所有失业者都可以获得失业保险金的,需要失业人员需要满足相关的条件,失...
一般而言,劳动者主动辞职的,用人单位无须支付经济补偿金。现实生活中,有很多企业为了不支付经济补偿金,变相通过不提供劳保条件、不缴纳社保、克扣...
很多不近人情和简单粗暴的裁员都建立在过于自信的基础之上,想要合理合法的解除劳动合同不是一件简单的
打算离职自己干,但是社保断了挺麻烦的,户籍不在北京,应该怎么做呢?离职后社保可以自己交吗?个人如何缴纳社保?个人可以交社保。个人社保是指我们...
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
核心提示 问:公司单方调整劳动者工作岗位,劳动者以此为由解除劳动合同,是否可以获得经济补偿?
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