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灵活就业社保和个人缴纳社保有什么区别?会不会影响养老金待遇?

时间:2020-09-16 来源:法律投稿
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我国的社保体系,目前主要包括城镇职工社保和城乡居民社保。灵活就业人员缴纳社保,参加的是职工基本保险的养老和医疗保险。自己缴纳社保,没有企业帮忙就减轻负担,费用都是要自己承担的,比较有压力。

 

一、灵活就业社保和个人缴纳社保有什么区别?

 

1、一般来说,灵活就业人员只需要缴纳基本医疗保险和基本养老保险两个险种,相对于上班职工来说少了生育保险、失业保险和工伤保险,因此也不能享受到相关的待遇。

 

2、灵活就业人员需要个人承担一部分的统筹缴费;

 

以养老金为例,如果在单位缴纳的话,个人承担8%,单位承担20%进入统筹账户;如果灵活就业人员缴纳,个人承担全部20%,但其中仍然只有8%进入个人账户,另外的12%进入统筹账户。

 

3、部分地区灵活就业的女性要55岁才能退休,而普通女工人只需要50岁就可以退休。

 

4、由于灵活就业人员缴费比例或金额通常低于企业职工,所以一般情况下,企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇。

 

5、国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠、社保补贴政策,上班职工无法享受到。

 

二、会不会影响养老金待遇?

 

不管怎样,养老金待遇计算公式是全国统一的。虽然我们缴费钱数不同,但是由于是一种养老保险,养老金待遇是相同的,主要跟缴费基数和缴费档次有关。在企业缴纳社保和灵活就业人员缴纳社保,都选择60%的档次,不管缴纳钱数有多少不同,未来退休的时候,相同地区、相同退休年龄产生的养老金待遇都会一样。

 

以上是关于“灵活就业社保和个人缴纳社保有什么区别?会不会影响养老金待遇?”的相关信息,想了解更多的相关知识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。


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