好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么情形下劳动者需向用人单位支付违约金?
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【建议将颈椎病认定为职业病】职业病是最近二十年来在劳动纠纷案例中经常出现的一个名词,由于科技的发展,近些年来人们的生活方式和工作方式得到了很...
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劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。一般仲裁程序终结,仲裁机构便不再对该案进行审理。当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履...
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