女教师考上研究生被拒解合同

时间：2020-09-24 来源：法律投稿

0条回复

按照拍摄的部分合同来看，考入高等学校是双方约定的解约条件，但同样也约定了违约责任，未满服务年限需要按照约定支付违约金。

员工可以选择辞职，按照合同要求支付违约金是代价，如果学校仍然不同意，员工也许担心后续手续办理上会被设置障碍。

就人事争议来说，如果单位不同意工作人员辞职，举证责任由单位承担。对于发生效力的仲裁文书，当事人可以申请法院执行。

此事维权还是有据可循的。不过具体要支付多少违约金，还得看双方完整的合同约定。

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn