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在劳动关系中,劳动合同内容的变更,尤其是调岗调薪是最为敏感的问题。 《劳动合同法》第34、34、3
问:我的邻居吴某经人介绍到重庆某装饰公司从事石工工作。2014年11月10日,吴某被装饰公司安排到某小区
2020年解除劳动关系补偿金怎么算?解除方式有哪些?现在社会经济发展各个公司或者企业为了适应市场经济可能会加大生产引进先进设备,所以需要扩充...
近年来,随着我国劳动法律制度的不断完善,劳动关系的深入调整,劳动人事争议案件日渐成为当前民事审判
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依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关行政法规、司法解释等规定,根据作出加班决定的主体可把加班分为两种:<
《残疾人保障法》对此作了如下规定: 第三十六条、国家和社会鼓励、帮助残疾人参加各种
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单
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