2020年社保新政策有哪些？社保补缴规则是什么？

我们都知道，社会保障对每个人都是非常重要的，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。如今社保对于我们来说，已经是越加的重要了。可以说社保在时时刻刻“保障”着我们的生活，我国对于社保福利也是越加的重视，每年都会根据实际情况，对我国社保体系做出一些调整。

一、2020年社保新政策有哪些？

具体调整要点如下：

1.提高城乡居民基础养老金最低标准

上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。

2.提高居民医保人均财政补助标准

居民医保人均财政补助标准增加30元，开展门诊费用跨省直接结算试点。

3.扩大失业保险保障范围

扩大失业保险保障范围，将参保不足1年的农民工等失业人员都纳入常住地保障。

4.扩大低保保障范围

扩大低保保障范围，对城乡困难家庭应保尽保，将符合条件的城镇失业和返乡人员及时纳入低保。对因灾因病遭遇暂时困难的人员，都要实施救助。

5.低收入人员社保费可自愿缓缴

我国包括零工在内的灵活就业人员数以亿计，今年对低收入人员实行社保费自愿缓缴政策，涉及就业的行政事业性收费全部取消。

二、社保补缴规则是什么？

众所周知，我国社保的“硬性规定”，就是需要你在退休前缴纳满15年社保后，才能在退休后享受到社保福利。

多年以来，我国社保也秉承着多缴多得的理念。意思就是你缴纳的社保年限越长，金额越多，你退休的养老金等社保福利就越高。2020年社保不能随便补缴了，必须要符合一定的条件。

几年之前我国就取消了一次补缴15年的政策，因为这样对于，按时缴纳社保的人不公平。不过并不是说，我国补缴社保这一项取消了。

如果你到了退休年龄时，社保还差几年的话，可以一次的补缴的，但可能还需要你缴纳一定的“滞纳金”。如果你社保年限差太多的话，那可能补缴不了。各地区，对于补缴的“最大年限”也有所不同。一般情况下，差5年内补缴都是可以的。

其次，如果你是因为特殊原因，并且符合国家相关规定，提前退休的话，你也可以在退休后享受到社保福利的。

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