好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 如果劳动者的劳动合同是他人代签的,算不算未订立劳动合同?用人单位是否需支付二倍工资?
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用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同,是指在劳动者没有过错或者只有轻微过错但不能胜任工作的情况下 
一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴 市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不
为了降低企业用工风险,保障员工权益,企业在投保雇主责任险的同时,常常会附加投保“24小时扩展条款”,将承保时间从雇佣时段延长至全天,雇员受雇...
独生子女一次性养老补助金属于劳动争议范畴基本案情:王某某自2017年11月14日进入某酒店公司处工作,工作岗位为环境维护部保洁员工作。王某某...
为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期
职场中辞职员工是十分常见的事,但是辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是要对劳动者进行一定的赔偿,劳动法也是给予了保障。那么最新劳动法辞退员工...
基本案情近日,读者何静告诉记者,她和丈夫与公司之间的劳动争议终于有了结论,即公司以随意打听他人工资、违反薪酬保密规定,进而解除其劳动关系的决...
 
陈茵明代表去年提的建议是增加普惠型幼儿园的数量。“当时提这个建议是因为广州市公办普惠型幼儿园 
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