好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 女职工怀孕后一直休病假,病假条时有时无,用人单位应如何处理?
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答:一般情况下,用人单位指定医院,医院与用人单位建立了长期的合作关系,医院有可能服从单位的意志,
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