好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 如何认定劳动者向用人单位借款的法律性质
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来源:中国劳动人事争议调解仲裁 核心提示 问:由用人单位法定代表人直接招用的劳动者,
根据《中华人民共和国劳动合同法》:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义
因确认劳动关系超过1年申请期,仍能认定工伤? 案情简介 丁某是日照某木材加工厂职工。2014
1、证据很重要。 就加班费纠纷来说,最主要是的举证难,需要劳动者自己收集证据。想要争取加班费,
有的员工可能在上一家单位已经工作满一年了,但是中途又换了工作,一般新的用人单位会给员工一定的试用期。年假
在劳动的过程中,如果劳动者受到了意外伤害,那么经过工伤的认定,就可以得到相关赔偿。故存在劳动关系是前提条
现在农村的一些人还在为一件事奔波,那就是城乡居民医保,因为每年年底就要交下一年的城乡居民医保费用,这医保费是年年都在涨。城乡居民社保分为城乡...
买房子的时候卖方应当和买方约定好交房子的时间这个是非常重要的,因为有的时候买方的时间并不多,一般都要求准确的时间来完成交接工作,下面,为了帮...
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