好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工提前下班,发生交通事故,可以认定为工伤吗?
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对于问题描述,可以作如下分析: 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第二款规定,用人单位以
在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题。当然,《劳动合同法》
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