什么情况单位应当支付赔偿金？

相关文章推荐

• 申请劳动仲裁多久有结果？

  仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经

• 公职人员千万不要登记股权

  公职人员千万不要登记股权 《公务员法》第59条明文规定，公务员不得违规参与营利性活动，或在

• 离职了工资要次月发这违法吗？

  是违法的。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳

• 金融领域犯罪治理防范的深入探索

  2019年刑法学界高度关注金融领域的腐败犯罪问题。 不少学者立足于宏观角度对金融领域腐败犯罪问题予

• 劳动者应聘到公司上班，公司就应该和劳动者签订劳动合同，自用工关系

  一、试用期没有签订劳动合同怎么办？ 某些用人单位为了逃避法律责任，在试用期内，往往不与

• 2020年清远市最低工资标准是多少？

  在我国每年都会规定这个地区的最低工资标准，公司的工资是不得低于最低工资标准的，如果低于最低工资标准就是属于不合法的行为，在清远市最低工资标准...

• 2018工伤死亡赔偿金额是多少？

  2018工伤死亡赔偿金额计算: 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金

• 参加公司年夜饭遇车祸被认定工伤 工伤的认定标准是什么？

  【参加公司年夜饭遇车祸被认定工伤】2021年这个特殊的春节，不少人选择就地过年，一些单位也为员工们组织年夜饭聚餐，共享“家”的味道。然而，“...