好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 在建立劳动关系后,规定应该在多长时间内来订立书面的劳动合同呢?
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如果每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,尽管每周实行6天工作制,也并不存在加班。
一直以来社保对每一个人都很重要,对于在职员工公司都会为其交纳社保,但有些人会有疑问,我是自由职业,自己做生意的,没有单位可以缴纳社保,自己缴...
用人单位自用工之日起一个月内,就应该与劳动者订立书面劳动合同。若是没有签订劳动合同,对劳动者来说有利也有
越是困难时刻,越能见证守望相助的真情;越是紧要关头,越要凝聚同舟共济的力量。当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着所有人的心。疫情期间,很多...
单位通过发红包来代替加班工资,不仅代替不了,发红包还得收税。 国庆节法定节假日为3
劳务合同与劳动合同的区别及签订劳动合同的主体是什么?劳动关系的主体具有恒定性特征,即一方为用人单位,另一方为劳动者,双方都需要满足条件,任何...
诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。(行为结构:欺
“被单位裁员,没有优先留用是不是代表着能力不够?对以后的求职会有影响吗?今年受疫情影响,很多企业的经营都非常紧张。营收下滑的厉害,不得不通过...
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