好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位不可随意延长工作时间
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很多人在职场上都觉得人是天天只负责现招聘工作,其他没什么太大的用处,也都不把这事当一回事。这其实
武汉市政府为了让大家的基本工资得到保障,最近几年都在不断提升大家的最低工资标准水平。那么大家知道2020年武汉市最低工资标准是多少吗,为了帮...
一、经济性裁员的条件 (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的;<
律师 答:根据《劳动合同法》第36条之规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。<
1.实行综合计算工时制的岗位范围 (一)地质及资源勘探开发、建筑、制盐、制糖、旅游、渔业、海运等行
如果没有即时解除劳动合同的法定情形(劳动合同法第38条),劳动者在试用期内解除劳动合同应提前三日通知用人
1、在HR工作实务中,这类情形往往比较多,当初满怀期望地把人家招进来,可入职后发觉不是企业想要的
根据《工伤保险条例》第14条规定“上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”,该条例及有关解释并没
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