好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位不可随意延长工作时间
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劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同。解除劳动合同需要双方协商一致或者根据法定的程序予以解除。
1、注意申请仲裁的时效 申请仲裁一定要注意仲裁时效。拖欠工资的劳动仲裁,在职期间随时可以申请,辞职
目前防控新型冠状病毒肺炎疫情是我国头等大事,而为了配合疫情防控的需要,很多企业停产停工,尽量减少人群的聚众,而企业面临的损失是非常大的,那么...
一、女员工哺乳期可以被辞退吗 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳
劳动者的入职时间以用工为标准,不是以办理入职手续,签订劳动合同等为标准。 法律依据: 《中华
我国《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。女职工
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