2020年退休了退休金什么时候发？养老金领取的条件？

养老金发放时间的调整关系着每一位企退人，因为大部分的退休老人都没有其它的经济来源，就只能指望着养老金过日子，若是在原来发放的时间去领取却没有取到，将会无比的焦急。

一、2020年退休了退休金什么时候发？

养老金上调，2020年在2019年的基础上调整5%，这是很多退休老人都很关心的事情，而且在五月份上海市的企退人员已经领取到了上涨后补发的金额。

那么关于养老金发放方式的调整，2020年年底前，各省市将会陆续把养老金发放到社保卡中。

养老金发放时间调整：

山东省：统一调整为每月20号至25号。

山东省从2020年4月起，企业退休人员养老金的发放时间全省统一调整为20日—25日。

之前山东省省下面有很多地区养老金的发放时间不一致，比如青海市发放时间是每月8日至20日，而现在全部改为和省上一致，统一调整为每月20日至25日。

主要原因是山东省加大了省级统筹的力度，全省的养老金都有省上统一发放，发放时间比以前晚了十多天的样子。

河北省：统一调整为每月15号至20号。

根据人社部养老金发放“统一核算，统一发放”的要求。河北省《关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》，从2020年4月份开始实施企业职工基本养老金省级统筹统支制度，同时将企业职工养老金发放时间统一调整为每月15一20日，望河北的退休老人们相互转告。

辽宁省锦州市黑山县：由每月15号调整为20号。

黑龙江大庆市：由每月15日调整为23日。

四川省什邡市：统一调整为每月10日。

根据四川省人民政府《关于印发四川省降低社会保险费率实施办法的通知》（川办发〔2019〕27号）要求，四川省企业职工基本养老保险实行省级统筹，基金全省统收统支，全省统一信息系统、统一养老金发放管理。

为此，什邡市企业退休人员养老金发放时间从2020年7月开始，由每月5日调整为每月10日发放，请广大退休人员相互转告。

其实这些时间的调整基本上都是因为加大了省级统筹的力度，养老金由省上统一收取统一支付。

二、养老金领取的条件？

机关事业单位养老金的计发办法

机关事业单位养老保险制度改革，既关系改革发展稳定大局，又直接关系机关事业单位工作人员的切身利益。

改革的核心问题就是改革养老金计发办法，由过去简单的退休时工资打折的办法，改为与企业基本一致，待遇水平与缴费年限、缴费水平、退休年龄等多种因素挂钩的机制。实行“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡办法”，实现待遇水平的平稳过渡、合理衔接。

“老人”

就是改革前已经退休的人员。继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

“新人”

就是改革后参加工作的人员。完全按照新办法计发养老金。

“中人”

就是改革前参加工作、改革后退休的人员。

为保障“中人”待遇平稳过渡，自改革之日起设立10年过渡期。过渡期内，按照保低限高的原则，实行新老办法对比。即：

新办法计发待遇（含职业年金待遇）低于老办法的，按老办法补齐；

新办法计算待遇高于老办法的，超出部分，过渡期第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员，发放超出部分的10%，第二年退休的发放20%，以此类推，过渡期最后一年（2024年1月1日至2024年9月30日）退休的人员，发放超出部分的100%。

举个例子：

若按老办法计算为3900元，按新办法计算为3800元，则按3900元计发。

若按老办法计算为3900元，按新办法计算为4000元，在2017年退休的，则按3930元计发（3900元+100×30%）。

这样，基本可以保障改革前后待遇水平的平稳衔接。过渡期结束后，退休人员待遇计发完全执行新办法。

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